Medarbetare berättar
-
Vi gör allt för att få behålla våra medarbetare – de är hela anledningen till vår framgång. Om de vill utvecklas och ta sig an nya utmaningar stöttar vi det självklart. Det viktigaste är att lyssna till individens önskningar och mål
Magnus Anhede -
På IT-Total finns en stor kompetens inhouse och man får stor uppmuntran att lära sig nya saker. Om du visar framfötterna och vill utvecklas kommer IT-Total vara med dig hela vägen
Michael Boman -
Tänk dig en plats där varje tangenttryckning öppnar en ny värld av möjligheter, där varje projekt är en chans att växa och där du utvecklas varje dag. På IT-Total är du inte bara en del av teamet, du är en del av en familj som tillsammans strävar efter att göra teknik tillgänglig och meningsfull för alla
Anna Henderson -
IT-Total står för en fantastisk fin värdegrund med likasinnade personer som gillar utmaningar och jag ser en väldigt fin laganda. Det gör att man mår bra, både i jobbet men även privat. Denna sinnesstämning smittas av till våra kunder och gör det roligt att jobba, vilket även leder till roliga och spännande uppdrag
Björn Lindoff -
Att vi lyckats transformera ett traditionellt IT-företag till ”Det säkra IT-företaget”. Vi fortsätter den resan genom vår satsning på Secure Hybrid Cloud. Det innebär att vi hjälper våra kunder på deras digitaliseringsresa vare sig det är ett publikt eller privat moln eller en hybrid lösning. På ett säkert sätt
Åke Ekerbring -
Söker man en arbetsgivare där det finns ett stort engagemang med kunden i fokus ska man definitivt söka sig till IT-Total. Det som lockade mig var att IT-Total är på en tillväxtresa med höga ambitioner, samt att IT-Total har medarbetarna i fokus och rätt värdegrund som matchar mina värderingar
Mikael Hållinder -
Företagskulturen är fylld av kunskap och glädje, vilket gör IT-Total till en fantastisk arbetsplats. Han betonar vikten av att vara lyhörd som chef och att hjälpa sina medarbetare med att avlasta och fördela arbetsuppgifter.
Christian Gillstedt